中华人民共和国劳动和社会保障部

劳动预备制采取哪些培训形式?

　　对劳动预备制人员进行培训，可采取灵活多样的培训形式，如全日制、非全日
制以及学分制与学时制相结合或远程培训等灵活多样的培训形式，还要组织劳动预
备制人员进行生产实习，开展勤工俭学，并组织其参加社区服

务、公益劳动等社会
实践活动。

解答来源：《劳动预备制度宣传提纲》
　　　　　（劳社培就司发 [l999] 47号）

来源：劳动和社会保障部



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