用人单位因特殊需要需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未开展培训的特
殊职业(工种)人员，经劳动保障部门批准后，可允许企业先招收，但必须按要求限
期完成培训，取得相应职业资格后正式上岗。

解