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国企改制劳动关系处理
改制企业是否可以办理老职工内部退养?已办理内部退养的职工是否可以参加改制?
对距法定退休年龄5年以内、符合内部退养条件的职工,原主体企业或国有法人控股的改制企业经与职工协商一致,可以继续办理内部退养。对改制为非国有法人控股企业的,改制后是否继续办理内部退养,由改制企业自主确定。
已办理内部退养的职工,按照21号文件规定,应当由原主体企业继续履行双方签订的内部退养协议。企业改制时,经与企业协商一致,已办理内部退养的职工也可以参加改制。
来源: 劳动和社会保障部
主办单位:劳动和社会保障部办公厅、 劳动和社会保障部信息中心
版权所有:中华人民共和国劳动和社会保障部 1999-2008
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