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本报讯
（记者 李连忠）记者日前从国家劳动保障部有关方面获悉，金保工程建设自２００２年启动以来，３年时间里，在各地政府的重视和支持下，通过各级劳动保障部门同志团结协作，奋力开拓，取得了可喜的阶段性成果。
全国联网工作取得初步成效。劳动保障部与３２个省级单位（含新疆生产建设兵团）全部实现了联网；１０个省区市实现了与所辖全部地市的联网，６６％的地市级以上城市实现了与省数据中心的联网；城域网已经覆盖到６２％的经办机构，有条件的地区网络已延伸到街道、社区。已经启动的养老保险监测上传数据覆盖到了５０％以上的参保人员；失业登记和失业保险监测已进入全面实施阶段，部分地区已经实现了数据上传。以互联网为基础的网上社保、网上职介在部分地区试点。
重点建设任务稳步推进。截至今年９月底，已有近１８０个地级以上城市建立数据中心，其中大约２０个实现了生产区的统一；１２０个左右的地级以上城市建立了政府网站；８０余个地级以上城市开通了１２３３３专用服务号码，其中近２０个建立了电话咨询服务中心。１８００多万参保人员持有了社会保障卡。
统一软件的开发、推广和利用取得较好效果。劳动保障部先后组织开发了社会保险管理信息系统核心平台（一版和二版）和劳动力市场管理信息系统（劳动９９三版）两个核心应用软件。其中，社会保险核心平台软件已经推广到３００个以上统筹地区，劳动９９三版也已经在一些省市推广。核心应用软件的统一，促进了全国数据标准的统一，加速了系统的进一步整合。目前，以社会保险五保合一、劳动力市场与社会保险信息系统一体化为主要特征的整合工作已经在一部分地区开展。
管理和技术队伍初步建立。全国绝大部分省级劳动保障部门、１／３以上的地市级劳动保障部门建立了专门的信息化综合管理机构（信息中心），尚未建立专门机构的地区，也基本明确了具体的信息化综合管理部门。技术人才的引进和培养也得到较大幅度的加强。今年，劳动保障部组织了多期培训班，培训人员达２６００人次以上，取得了很好的培训效果。特别是专门针对地方领导干部组织的培训班，受到许多省市的重视，４００多个地方劳动保障部门的领导同志参加了培训，为提高金保工程建设的管理水平打下了基础。目前，一支热爱劳动保障事业、熟悉信息化业务的管理和技术队伍初步建立。
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