今年的"五一"长假期间，尽管上了好几天班，王扣宝不但没有怨言，还相当高兴。因为，当宾馆保安是他刚找到的一份称心满意的新工作。

　　今年47岁的王扣宝，当了10多年联防队员。这份工作他干得得心应手，还不止一次得过见义勇为奖，但毕竟挣钱少了些。4月下旬，他在住家附近的润达社区劳动保障工作站登了记。仅过了3天，社区的劳动保障协管员来电话通知，原来，友谊宾馆想招用几名保安，便从网上向各街道社区发布了招工信息。商谈之后，友谊宾馆看上王扣宝数次获奖、人品可靠，王扣宝中意友谊宾馆离家近、薪水高，双方一拍即合，当即签下了劳动合同。

　　由于人员流动较为频繁，友谊宾馆的人事部徐经理以往常常到人才招聘会摆摊招人，或跑各类职介所发布用人信息。近来，他发现招工不用这么费事费力，完全可以通过一种新方法去完成，这就是通过苏州市的公共职介网，把用人信息在网上一公布，很快就能得到响应。他今年通过这个路子，成功招了不少人。说起网上招聘的好处，徐经理归纳出这几条：一是快捷方便；二是选择范围拓宽；三是花费成本降低。

　　网上职介原为劳动保障部承担的电子政务试点示范工程的一个组成部分，目前已经在苏州、无锡、济南、青岛、大连等十几个城市进行了试点，并准备进一步扩大应用范围。系统的页面和数据库由劳动保障部集中管理维护，地方仅负责在本地的业务应用，在满足工作开展的同时极大降低了地方的投入。点击http://job.lm.gov.cn找工作，这在已开通网上职介系统的城市越来越成为了求职的捷径，其作用越来越显突出。

　　苏州市城西职介所去年3月开通了网上职介业务，他们为之取名为"职介超市"。职介超市开张后，主要以自助免费投报的方式，让求职者和用人单位填写招聘、求职登记表，然后进行及时匹配推荐。一年多来，该职介所共收到求职登记表3184份，用工单位发布信息65份。通过职介超市形式，共成功推荐2837人。

　　城西职介所所在的沧浪区劳动保障局人员介绍，职介超市有以下几个特点：一是贴近老百姓和用工单位。求职者无需咨询和其他手续，即可直接参加职介超市的登记报名，用工单位也是如此，免却了满城奔波"赶场子"。二是增加了及时性和针对性。"职介超市"中丰富的供需资源，使得求职者推荐匹配时间大为缩短，而且专业对口。同样，用人单位能及时找到所需的工人。三是有利于技能培训工作开展。有一技之长或参加过再就业培训的求职者在职介超市中，很快就能成功就业，从而刺激了无特长的求职者参加职业技能培训的愿望和热情。去年5月中旬，培训中心向职介超市送来11份经过电动车修理培训的求职登记表，职介超市当天就推荐给天赋基业电动自行车有限公司，并全部成功就业。如今，其他求职者自觉参加各类培训，体现了培训和就业的良好衔接。

　　求职者在家门口填张表格，很快就能找到称心工作；用人单位把招工信息向网上一发布，轻轻松松就能找到合适员工，不用四处转悠，省得经常抓瞎，节省财力人力，这样的场景，相信随着金保工程公共服务系统建设的加快以及劳动力市场更加规范化、现代化，更多城市开展网上职介，会有更多人看到、体验到。

权威评点

　　提供网上公共职业介绍服务,是劳动保障部门适应社会信息网络化发展趋势的具体体现,是劳动保障业务实施电子政务的主要内容和发展方向之一。 它的主要业务价值是:求职者、用人单位和管理机构通过网络，不受距离限制地实现就业信息交流和共享，促进就业；用户直接输入信息和进行信息维护,有效提高就业服务机构的信息采集能力和工作效率，实现动态市场管理、监督；扩大了就业市场信息的覆盖范围，有利就业管理服务部门进行市场分析,为市场导向和决策支持服务；有助于建立规范统一的政府就业服务,实现劳动力市场的一体化。

　　网上职业介绍系统是通过开展网上办事，直接服务劳动者的典型应用，其更具普遍性的意义在于提供了传统业务新技术的解决思路和方案。随着网络的普及，应用前景会越来越广阔。