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新华社长春1月31日电(记者 姚湜)吉林省为从源头上解决农民工工资拖欠问题,建立农民工工资发放保证长效机制?
2006年,吉林省把解决和纠正拖欠农民工工资列为政府工作的一个目标,并在全国率先将其作为各级政府的年终考核项目,要求各地农民工工资当期支付率达到100%?同时开展"春风行动"和"拖欠农民工工资地毯式排查活动",把为农民工提供职业介绍?政策咨询?就业岗位?创业项目?技能培训和打击非法职业中介?监督用人单位按月足额支付农民工工资有机结合起来,以维护农民工合法权益和社会稳定?
吉林省解决农民工工资问题重点开展的三项工作为:加大对用人单位用工行为和工资支付的监管工作,实施用工监管全程跟踪检查,实行建筑企业农民工工资发放报告制度;建立权益告知制度提高农民工自我维权意识,通过各种渠道向农民工宣传劳动保障法律法规;建立并推行农民工工资保障金等八项制度,对发生拖欠行为的建筑施工企业,强制在开户银行按工程合同价款的3%到4%预存工资保障金?
2006年,吉林省共检查使用农民工用人单位8500个,涉及农民工25.81万人,查处当期拖欠农民工工资案件1625件,清回拖欠工资3621万元,清理历年陈欠工资3007万元,存储保障金8531万元,实现了农民工工资当期无拖欠的工作目标?
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