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《高技能人才队伍建设的理论与实践研究》

      完成单位:劳动和社会保障部劳动科学研究所

        完成时间:20066

        项目编号:LA200405

        成果简介:

    该课题属于职业培训领域的政策研究,重点针对高技能人才的概念、培养机制、成长规律和政策等方面开展创新性研究。

课题组采取文献研究、国内外比较研究、焦点座谈等方法,第一次系统地研究了高技能人才的有关理论问题,具体包括高技能人才的概念和基本特点、高技能人才的开发体系以及高技能人才成长的若干规律;系统分析了我国高技能人才队伍建设的现状,队伍建设存在的问题及其原因,对我国高技能人才队伍建设的基本经验进行了总结;同时分析研究了国外高技能人才队伍建设的经验及其借鉴价值,总结了国外高技能人才队伍建设的发展趋势,认为人才培育具有法律保障、政府对职业教育予以大力支持、成才途径具有多样性和开放性、终身学习理念普遍树立是国外高技能人才培养的共同特点;最后提出了进一步加强高技能人才队伍建设的政策建议。

    课题组成员在研究过程中参与了中办国办高技能人才政策文件的研究,一些成果已经在20065月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中有所体现。
来源: 劳动和社会保障部科学技术办公室
 
   
  主办单位:劳动和社会保障部办公厅、  劳动和社会保障部信息中心
版权所有:中华人民共和国劳动和社会保障部 1999-2008
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